劳动合同书通用模板电子版下载

时间:2024-01-19 01:18:01点击:109实用文档

劳动合同书模板

2劳动合同书通用模板电子版下载

甲方(公司名称):

乙方(个人姓名):

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方经平等、自愿协商,达成如下劳动合同:

第一条 合同双方

甲方:(公司名称)

注册地址:(地址)

法定代表人:(名称)

统一社会信用代码:(代码)

乙方:(个人姓名)

身份证号码:(身份证号码)

第二条 工作内容

甲方同意雇用乙方,乙方接受甲方的雇用,从事以下工作:

(详细描述工作内容)

第三条 合同期限

本合同自(开始日期)起生效,截至(终止日期)。双方协商同意延长合同期限的,应签订书面协议。

第四条 工作地点

乙方的工作地点为甲方的工作场所。乙方同意根据甲方的安排,可能需要在其他地点工作,但不得违反法律法规。

第五条 工作时间

乙方的工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作(具体时间)小时。

第六条 薪酬待遇

甲乙双方约定乙方的月工资为人民币(具体金额)元整。

乙方享有其他福利待遇:

(列举具体福利待遇)

第七条 试用期

本合同约定以试用期方式起始,试用期为(具体时间)。

试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。

第八条 保密责任

乙方在工作期间或解除劳动关系后,对甲方的商业秘密、技术资料以及其他保密信息负有保密责任,不得泄露给任何第三方。

第九条 违约责任

如果一方违反本合同的规定,对其他一方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

第十条 解除劳动关系

1. 本合同期满后,自动解除,无需另行通知。

2. 在合同期限内,任何一方如有下列情况之一,对方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方劳动纪律或者劳动合同约定的;

(2)严重失职,对乙方经济利益或者合法权益造成重大损害的;

(3)因乙方应聘资格存在虚假情形而订立合同时,对甲方利益造成重大损害的;

(4)其他违反劳动法律、法规的行为。

第十一条 争议解决

乙方和甲方发生争议时,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。

第十二条 其他事项

(列举其他协商事项,如休假、保险、工资调整等)

本合同一式两份,乙方保存一份,甲方保存一份,自(开始日期)起生效。

甲方(盖章):

日期:

乙方:

(签名)

日期: